Ọnụego akụrụngwa nke iguzosi ike n'ezi ihe
Ihe kachasị eji ihe ngosi ndị a, mana ntinye aka ya na njikwa dị oke. Ọnụego a na-akpọ emebibeghị na-ezo aka n'oke nke akụrụngwa na-adịghị emebi emebi na ọnụ ọgụgụ akụrụngwa n'oge oge nyocha (ngwaọrụ emebibeghị ọnụego = ọnụọgụ akụrụngwa na-emebibeghị / ọnụ ọgụgụ akụrụngwa). Ihe ngosi nke ọtụtụ ụlọ ọrụ nwere ike iru karịa 95%. Ihe kpatara ya dị nnọọ mfe. N'oge nyocha, ọ bụrụ na akụrụngwa na-arụ ọrụ na enweghị ọdịda, a na-ewere ya na ọ dị mma, ya mere ihe ngosi a dị mfe iji nweta. Ọ nwere ike ịpụta n'ụzọ dị mfe na enweghị ohere dị ukwuu maka imeziwanye, nke pụtara na ọ nweghị ihe ga-emeziwanye, nke pụtara na ọ siri ike imeziwanye. N'ihi nke a, ọtụtụ ụlọ ọrụ na-atụ aro ka ha gbanwee nkọwa nke ihe ngosi a, dịka ọmụmaatụ, na-atụ aro ka ịlele ugboro atọ na 8th, 18th, na 28th nke ọnwa ọ bụla, ma were nkezi nke ọnụ ọgụgụ na-adịghị mma dị ka ọnụọgụ nke ọnwa a. N'ezie nke a dị mma karịa ịlele otu ugboro, mana ọ ka dị mma na-egosipụta na ntụpọ. Mgbe e mesịrị, a tụrụ aro ka a tụnyere awa nke tebụl na-adịghị emebi emebi na awa nke tebụl kalenda, na awa nke tebụl na-adịghị mma hà nhata awa nke tebụl kalenda na-ewepu ngụkọta oge tebụl nke mmejọ na nrụzi. Ihe ngosi a bụ ihe ezi uche dị na ya karị. N'ezie, enwere mmụba nke ọrụ ndekọ ọnụ ọgụgụ na izi ezi nke ọnụ ọgụgụ ahụ, na arụmụka banyere ma a ga-ewepụ mgbe ị na-ezute ụlọ ọrụ mgbochi mgbochi. Ma ihe na-egosi ọnụego adịghị emebi emebi nwere ike gosipụta ọkwa nke njikwa akụrụngwa dabere n'otu esi etinye ya n'ọrụ.
Ọnụego akụrụngwa dara ada
Nke a na-egosi dị mfe mgbagwoju anya, na e nwere abụọ nkọwa: 1. Ọ bụrụ na ọ bụ ọdịda ugboro ugboro, ọ bụ ruru nke ọnụ ọgụgụ nke ọdịda na n'ezie mmalite nke ngwá (ọdịda ugboro = ọnụ ọgụgụ nke ọdịda shutdowns / n'ezie ọnụ ọgụgụ nke akụrụngwa startups); 2. Ọ bụrụ na ọ bụ nkwụsị nkwụsị nke ọdịda, Ọ bụ ọnụọgụ nke nkwụsị nke mmejọ na mmalite mmalite nke ngwá ọrụ ahụ gbakwunyere oge nkwụsịtụ nke mmejọ ahụ (ọnụọgụ oge = oge nkwụsị nke mmejọ ahụ / (n'ezie mmalite oge nke ngwá ọrụ + oge nkwụsịtụ nke mmejọ)) N'ụzọ doro anya, ọnụ ọgụgụ nkwụsịtụ nke mmejọ ahụ nwere ike iji tụnyere ọnọdụ ya n'ezie.
Ọnụego nnweta akụrụngwa
A na-eji ya eme ihe na mba ndị dị n'ebe ọdịda anyanwụ, ma na mba m, e nwere ọdịiche abụọ n'etiti ọnụ ọgụgụ oge a na-eme atụmatụ (ọnụego oge a na-eme atụmatụ = oge ọrụ oge / oge a na-arụ ọrụ) na oge ntinye oge kalenda (ọnụọgụ oge kalenda = oge ọrụ / oge kalenda) nhazi. Nnweta dị ka akọwara na West bụ n'ezie kalịnda itinye n'ọrụ site na nkọwa. N'iji oge kalenda eme ihe na-egosipụta njirimara zuru oke nke akụrụngwa, ya bụ, ọ bụrụgodị na a na-arụ ọrụ ahụ n'otu ngbanwe, anyị na-agbakọ oge kalenda dịka awa 24 si dị. N'ihi na n'agbanyeghị ma ụlọ ọrụ mmepụta ihe na-eji ngwá ọrụ a ma ọ bụ na ọ bụghị, ọ ga-eri ihe onwunwe nke ụlọ ọrụ n'ụdị mbelata. Usoro eji oge eme ihe na-egosipụta atụmatụ eji eme ihe nke akụrụngwa. Ọ bụrụ na a na-arụ ya n'otu ngbanwe, oge akwadoro bụ awa 8.
Ogologo oge n'etiti akụrụngwa (MTBF) nke akụrụngwa
A na-akpọ usoro ọzọ nkezi oge ọrụ na-enweghị nsogbu "nke pụtara etiti n'etiti ọdịda akụrụngwa = ngụkọta oge ọrụ enweghị nsogbu na oge ndekọ ndekọ / ọnụ ọgụgụ ọdịda". Na-akwado ọnụ ọgụgụ nkwụsịtụ, ọ na-egosipụta ugboro ole ọdịda, ya bụ, ahụike nke akụrụngwa. Otu n'ime ihe ngosi abụọ ahụ ezuola, ọ dịghịkwa mkpa iji ihe ngosi ndị metụtara ya tụọ ọdịnaya. Ihe ngosi ọzọ nke na-egosipụta arụmọrụ mmezi bụ oge iji rụkwaa (MTTR) (nkezi oge iji rụkwaa = ngụkọta oge a na-eji na-arụzi ọrụ na oge ndekọ ọnụ ọgụgụ / ọnụ ọgụgụ nke mmezi), nke na-eme ka mmelite nke ịrụ ọrụ nke ọma rụọ ọrụ. Site na ọganihu nke nkà na ụzụ ngwá ọrụ, mgbagwoju anya ya, ihe isi ike mmezi, ebe mmejọ, nkezi nkà na ụzụ nke ndị na-ahụ maka nlekọta na-arụ ọrụ na afọ ngwá ọrụ, ọ na-esiri ike inwe uru doro anya maka oge nhazi, ma anyị nwere ike ịlele ọkwa ya na ọganihu ya dabere na nke a.
Nrụpụta Ngwakọta Ngwakọta (OEE)
Ihe ngosi na-egosipụta arụmọrụ akụrụngwa n'ụzọ zuru oke, OEE bụ ngwaahịa nke ọnụego ọrụ oge, ọnụego arụmọrụ yana ọnụego ngwaahịa tozuru oke. Dị ka mmadụ, oge ịgbalite oge na-anọchi anya ọnụ ọgụgụ ndị bịaranụ, ọnụ ọgụgụ ntinye ọrụ na-anọchi anya ma ọ ga-arụsi ọrụ ike mgbe ọ gachara ọrụ, na ịrụ ọrụ nke ọma, na ngwaahịa ngwaahịa ruru eru na-anọchite anya ịdị irè nke ọrụ ahụ, ma a na-emehie ugboro ugboro, yana ma a ga-arụcha ọrụ ahụ n'ịdị mma na ọnụ ọgụgụ. Usoro OEE dị mfe bụ arụmọrụ akụrụngwa n'ozuzu OEE=mpụta ngwaahịa ruru eru/mpụta usoro nke oge ọrụ akwadoro.
Mkpokọta TEEP na-arụpụta ihe dị mma
Usoro kacha egosipụta arụmọrụ akụrụngwa abụghị OEE. Total Effective Productivity TEEP=arụpụta ngwaahịa ruru eru/mpụta usoro usoro oge kalenda, ihe ngosi a na-egosipụta ntụpọ njikwa sistemu nke akụrụngwa, gụnyere mmetụta mgbago na mgbada, mmetụta ahịa na usoro, ikike akụrụngwa na-enweghị isi, atụmatụ enweghị ezi uche na nhazi oge, wdg pụta. Ihe ngosi a na-adịkarị ala, ọ bụghị ịma mma, mana ọ dị adị.
Nlekọta na njikwa akụrụngwa
E nwekwara ihe ndị metụtara ya. Dị ka ọnụego otu oge ruru eru nke nlegharị anya, ọnụego nrụzi na ọnụ ahịa ọnụ ahịa, wdg.
1. A na-atụle ọnụ ọgụgụ ngafe nke otu oge nke mma nlegharị anya site na ọnụ ọgụgụ nke ugboro ugboro nke ngwá ọrụ a na-emebiga ihe ókè na-ezute ụkpụrụ iru eru ngwaahịa maka otu ọrụ ikpe na ọnụ ọgụgụ nke nkwụsịtụ. Ma factory adopts a egosi dị ka arụmọrụ egosi nke mmezi otu nwere ike mụọ na kpachapụrụ anya.
2. Ọnụ ọgụgụ nrụzi bụ ọnụọgụ nke ọnụ ọgụgụ zuru ezu nke nrụzi mgbe a rụchara ngwá ọrụ na ọnụ ọgụgụ nke nrụzi. Nke a bụ ezigbo ngosipụta nke ịdị mma nke mmezi.
3. E nwere ọtụtụ nkọwa na algọridim nke mmezi na-eri ruru, otu bụ ruru nke kwa afọ mmezi na-eri na kwa afọ mmepụta uru, ndị ọzọ bụ ruru nke kwa afọ mmezi na-eri na ngụkọta mbụ uru nke akụ na afọ, na ndị ọzọ bụ ruru nke kwa afọ mmezi na-eri na ngụkọta akụ na afọ The ruru nke nnọchi na-eri bụ ruru nke kwa afọ mmezi na-eri na ngụkọta net akpan akpan uru nke afọ, na nke ikpeazụ bụ ọnụ ọgụgụ nke mmepụta nke kwa afọ na-eri na-eri nke mmepụta nke kwa afọ mmezi na-eri. Echere m na algọridim ikpeazụ bụ ihe a pụrụ ịdabere na ya. N'agbanyeghị nke ahụ, ịdị ukwuu nke ọnụ ahịa mmezi enweghị ike ịkọwa nsogbu ahụ. N'ihi na mmezi akụrụngwa bụ ntinye, nke na-emepụta uru na mmepụta. Enweghị ego zuru oke na mfu mmepụta ihe a ma ama ga-emetụta mmepụta. N'ezie, itinye ego buru ibu adịghị mma. A na-akpọ ya imebiga ihe ókè, nke bụ ihe efu. Ntinye kwesịrị ekwesị dị mma. Ya mere, ụlọ ọrụ mmepụta ihe kwesịrị inyocha ma mụọ oke ntinye ego kacha mma. Ọnụ ahịa mmepụta ihe dị elu pụtara ọtụtụ iwu na ọrụ ndị ọzọ, na ibu na ngwá ọrụ na-abawanye, na ọchịchọ maka nlekọta na-abawanye. Itinye ego na oke kwesịrị ekwesị bụ ebumnuche ụlọ ọrụ ahụ kwesịrị ịgbalị ịchụso. Ọ bụrụ na ị nwere ntọala ntọala a, ka ị na-esi na metric a pụọ, ọ na-adịchaghị mma.
Ngwa njikwa akụrụngwa
Enwekwara ọtụtụ ihe nrịba ama, na ngbanwe ọnụọgụ nke akụrụngwa akụrụngwa (ọnụego ngbanwe nke akụrụngwa akụrụngwa = ọnụ ahịa akụrụngwa kwa ọnwa na-akwụ ụgwọ / nkezi nkezi akụrụngwa ego kwa ọnwa) bụ ihe ngosipụta karịa. Ọ na-egosipụta mmegharị nke akụkụ ahụ mapụtara. Ọ bụrụ na a na-edeghachi ego buru ibu nke ihe ndekọ ego, a ga-egosipụta ya na ọnụego ntụgharị. Ihe na-egosipụtakwa njikwa akụkụ ahụ mapụtara bụ nha nke ego mapụtara ya, ya bụ, nha nke ego mapụtara na mkpokọta uru mbụ nke akụrụngwa ụlọ ọrụ ahụ. Uru nke uru a dịgasị iche dabere ma ụlọ ọrụ mmepụta ihe dị n'etiti obodo, ma a na-ebuba ngwá ọrụ ahụ, yana mmetụta nke oge nkwụsị ngwá ọrụ. Ọ bụrụ na ọnwụ nke akụrụngwa kwa ụbọchị dị elu dị ka iri nde yuan, ma ọ bụ ọdịda ahụ na-akpata mmetọ gburugburu ebe obibi na ihe egwu nchekwa onwe onye, yana usoro ọkọnọ nke akụkụ ahụ mapụtara dị ogologo, nchịkọta nke akụkụ ahụ mapụtara ga-adị elu. Ma ọ bụghị ya, ọnụego ego nke akụkụ mapụtara kwesịrị ịdị elu dịka o kwere mee. belata. Enwere ihe ngosi nke ndị mmadụ na-adịghị ahụta, ma ọ dị ezigbo mkpa na nlekọta nlekọta nke oge a, ya bụ, mmezi oge ọzụzụ ọzụzụ (nrụzi ọzụzụ oge ọzụzụ = nhazi oge ọzụzụ / nhazi oge ọrụ). Ọzụzụ na-agụnye ọkachamara ihe ọmụma nke ngwá Ọdịdị, mmezi technology, professionalism na mmezi management wdg Nke a na-egosi na-egosipụta mkpa na itinye ego ike nke ụlọ ọrụ na-emeziwanye àgwà nke mmezi pesonel, na-na-directly na-egosipụta larịị nke mmezi oru ike.
Oge nzipu: Ọgọst-17-2023